夏日的文成縣黃坦小鎮(zhèn)美麗可人、格外親切，清新的空氣、優(yōu)雅的花香、翠綠的群山、潺潺的流水，古樸的民風，遠離了城市的喧囂，為炎熱煩躁的氣候平添了幾分閑適與安然。7月21日由溫州京久基礎工程有限公司舉辦的“強技能·提素質·贏未來”主題學習培訓沙龍在黃坦鎮(zhèn)仙人居農(nóng)家山莊激情開課。公司高層領導、部門主管、項目管理員、機臺承包人、主機手等30多人參加了學習培訓。這是公司借助當前業(yè)務不忙的空隙，組織開展的一次強化技能訓練，提升員工素質，贏得未來美好的一場封閉式集訓。本次項目部學習培訓沙龍活動在魅力京久企業(yè)之歌大合唱中拉開了序幕。
上午，公司邀請了全國知名專業(yè)專注于培訓與咨詢，為企業(yè)提供實效管理整體服務的機構——中旭股份十大金牌講師蔡家祥老師蒞臨沙龍講座。蔡老師從事多年營銷和管理的工作，在團隊建設和執(zhí)行力方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。常年致力于提高組織執(zhí)行力和企業(yè)核心競爭力的研究，其課程以實用、實效著稱，被譽為：“企業(yè)價值型講師”。蔡老師上午講座的主題是“實效管理與執(zhí)行力”。蔡老師從團隊概念、團隊搭建、企業(yè)文化、執(zhí)行模式、執(zhí)行管控、價值考核、結果管理等方面與全體學員進行了互動式、啟發(fā)式的講解與交流。蔡老師講解由淺入深、由表及里、通俗易懂、幽默風趣，他引經(jīng)據(jù)典、旁敲側擊，運用現(xiàn)實案例闡述和論證每一個觀點，全程講座非常接地氣，贏得現(xiàn)場學員一陣陣掌聲。
下午，是公司內(nèi)訓活動，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、總工程師、行政經(jīng)理從自身工作職能的角度，向大家分享了心里感悟、實戰(zhàn)經(jīng)驗、管理心得，對項目部今后工作提出了新的要求和希望。
王總認為：這次培訓活動來得太晚，公司成立六年來還是第一次，希望大家能珍惜學習培訓的機會，通過學習培訓提升技術能力和職業(yè)素質，使京久基礎真正成為一站式復雜地質解決方案服務商。
王總指出：一個人僅僅追求過程是不夠的，必須追求結果，只有以結果為導向，才能成長自我，取信于人。因此，項目部每一個員工必須從一線基礎做起，苦練基本功，掌握真本領，才能取得一項偉大工程的勝利。公司初心是帶領京久團隊一起拼、一起贏。新形勢下作為企業(yè)負責必須有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維，把握企業(yè)發(fā)展的方向?，F(xiàn)在是信息化、大數(shù)據(jù)時代，企業(yè)做強做大就是需要科學有效的數(shù)據(jù)體系。
王總強調(diào)：大家要跟著公司的腳步走，潛孔錘工藝是我們的優(yōu)勢，我們必須要做大做強。但是，我們的創(chuàng)新精神還欠缺，發(fā)現(xiàn)問題不夠，或者發(fā)現(xiàn)了問題，但不能主動解決問題。項目部是一個團隊，大家要一起想辦法解決問題，這是大家共同的責任和義務。好管理、好設備，才能有好收益。項目管理除了管好質量、安全外，還要管好成本、賺取利潤，公司的利益靠大家去爭取和維護，項目部成本管控一定要從嚴。我們一定要成為一個受人尊重、值得驕傲的打樁人。
馬經(jīng)理以“向上向善、共建共享——怎樣才能做一名合格優(yōu)秀的員工”為主題，從“忠誠情懷、擔當勇氣、工作態(tài)度、工作效率、工作成果、敬業(yè)精神、勤儉精神、團隊精神、敬畏之心、感恩之心等10大員工素質，進行了認真細致的解讀和剖析，言辭精辟、觸類旁通，富有啟發(fā)性和哲理性，引發(fā)一致共鳴，得到充分肯定。
劉副總針對潛孔錘施工質量控制程序進行了認真細致的分析和解讀，他從項目進場工人吃住安排，施工圖紙及地質報告審閱，場地施工的可行性，施工樁位圖編制，施工路線圖編制，鋼筋籠制作位置確認，倉庫、辦公室、護筒加工區(qū)位置設定，放樣、成孔、沉渣控制、鋼筋籠制作、下鋼筋籠控制、下放導管控制、砼澆灌、資料整理及提交等方面逐一進行闡述。劉總結合自己多年從事樁基工程施工管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗，以及大量實際典型案例，對樁基項目質量控制的每一個環(huán)節(jié)、每一道工序都講的透徹明了，讓項目部全體學員受益匪淺。
李總工圍繞“大直徑潛孔錘鉆孔灌注樁施工工法、全套管鉆孔灌注樁施工工法、雙動力多功能鉆機咬合樁施工工法、靜鉆根植樁施工工法”四大核心工法，精心設計制作了幻燈片課件，圖文并茂、文字充分、視覺突出。每一個工法從工藝流程、設備配置、施工規(guī)范、施工工藝、質量驗收、施工案例等內(nèi)容逐一進行講解、分析、總結，用科學理論、精準數(shù)據(jù)、典型案例去分析和解剖施工中遇到的難點和痛點，為項目管理人員解除了樁基施工的困惑，贏得大家一致點贊。李總工講解結束后，還對參與學習培訓的項目部員工進行了現(xiàn)場理論測試，加深大家對樁基工程施工理性的認知。
學無止境，本次公司舉辦的項目部學習培訓沙龍只是一個開端、一個起點。相信類似這種培訓活動在京久基礎會越來越多，打造學習型、智慧型、成長型企業(yè)將是京久基礎永恒的主題，文化育企、品牌立企、創(chuàng)新強企的目標永遠在路上！
